Le dernier baromètre Actineo révèle les attentes secrètes des salariés français en matière de qualité de vie au bureau. Pourtant, … parfois les employeurs oublient les besoins les plus basiques.
Le bien-être des salariés semble désormais être devenu une priorité dans les entreprises. Est-ce vraiment suffisant pour compenser le manque de reconnaissance professionnelle, les restrictions budgétaires, la rigueur imposée en matière de rémunération, de promotion, d’évolution de carrière ?
Pour en savoir plus, sur la réunion du Comité d’Entreprise de DXC Technology en date du 26 mars 2019, c’est ici !
Vous désirez connaître les questions qui vont être posées lors de la Réunion des délégués du Personnel DXC TECHNOLOGY du 25 mars 2019 c’est ici ; )
Pour en savoir plus, sur la réunion du Comité d’Entreprise de DXC Technology en date du 27 février 2019, c’est ici !
Vous désirez connaître les questions qui vont être posées lors de la Réunion des délégués du Personnel DXC TECHNOLOGY du 25 février 2019 c’est ici ; )
Pensez à transférer le solde 2017 de vos tickets restaurant ! Pour en savoir plus sur la procédure à suivre, cliquez ici !
SSII danoise EG : la nouvelle acquisition de DXC Technology
Vous désirez connaître les questions qui vont être posées lors de la Réunion des délégués du Personnel DXC TECHNOLOGY du 28 janvier 2019 c’est ici ; )
En décembre, les prud’hommes de Troyes, d’Amiens puis de Lyon ont successivement jugé ce barème contraire aux engagements internationaux de la France. Une majorité des conseillers, représentants des syndicats et du patronat, ont à chaque fois considéré que ce barème, qui encadre l’indemnité versée au salarié, violait l’article 10 de la convention 158 de l’Organisation internationale du travail (OIT) et/ou la Charte européenne des droits sociaux