C’est un réseau de 147.000 adhérents, 230 syndicats répartis dans toutes les branches professionnelles, plus de 10.000 sections syndicales d’entreprise.
Qui représentons-nous dans l’absolu ?
Statutairement, nous représentons les Techniciens, les Agents de Maîtrise, les Ingénieurs, les Cadres. Donc, quand on y réfléchit bien, contrairement à certaines idées reçues, nous représentons toutes les catégories de salariés présents au sein de DXC Technology France.
La CFE-CGC en chiffres
Au niveau national, la CFE-CGC, c’est 43 % des Conseillers Prud’hommes de la section « Encadrement ».
Plus près de nous, chez DXC Technology France, la CFE-CGC a obtenu 53 % des suffrages lors des dernières élections CE-DP (2014). Ces résultats nous ont permis d’occuper les postes de Secrétaire (Josselyne MESSIKA) du Comité d’Entreprise, Secrétaire-adjoint (Arnaud DUBUISSON) du Comité d’Entreprise, Trésorier (Stéphanie ROUXEL-TOSTIVINT) du Comité d’Entreprise et Secrétaire (Mathilde MACE) du CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail).
Dates importantes
1944 : la Confédération Générale des Cadres (CGC) dépose ses statuts.
1947 : création du Régime de retraite des Cadres.
1966 : l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) est créée sous l’impulsion de la CGC.
1979 : La CGC obtient la création de la section « Encadrement » dans les Conseils de Prud’hommes.
1981 : la CGC devient la CFE-CGC (Confédération de l’Encadrement CGC).
2001 : la CFE-CGC obtient la création du congé de paternité.
2004 : naissance du « Réseau Equilibre » CFE-CGC en faveur de l’Egalité Professionnelle.
Flyer à télécharger
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A votre service,
Sabrina Pichard-Gardette
Experte BU Accompagnement du changement
Représentante Syndicale CFE-CGC auprès du CE de DXC Technology France
