Les salariés seniors sont surreprésentés parmi les procédures de ruptures conventionnelles. Le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) s’alarme de cette situation et a publié mercredi 25 avril un avis dans lequel il détaille 17 mesures pour faire face à cette « urgence sociale ».
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Loi travail : Malade et menacé de licenciement, “c’est la double peine !”
Secret des Affaires et exercice de la mission de représentant du personnel : La CFE-CGC dit non à l’intimidation judicaire permanente !
Ranking Forcé une pratique qui existe quoiqu’on en dise !
La CFE-CGC premier syndicat à rejoindre le Global Compact des Nations Unies
CFE-CGC : Engagés pour défendre les droits des salariés. Visionnez la première vidéo de notre web-serie !
La CFE-CGC signataire de l’Accord National Interprofessionnel sur la formation professionnelle
François Hommeril, Président de la CFE-CGC fait le point sur les premières ruptures conventionnelles collectives (RCC).
Conditions de travail, prévention du stress, formation, temps de travail, égalité homme/femme, pouvoir d’achat… : Mieux vaut faire le poids ! Rejoignez la CFE-CGC, première organisation syndicale de notre entreprise DXC Technology France