Réunion des Délégués du Personnel DXC TECHNOLOGY du 28 janvier 2019
Vous désirez connaître les questions qui vont être posées lors de la Réunion des délégués du Personnel DXC TECHNOLOGY du 28 janvier 2019 c’est ici ; )
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En décembre, les prud’hommes de Troyes, d’Amiens puis de Lyon ont successivement jugé ce barème contraire aux engagements internationaux de la France. Une majorité des conseillers, représentants des syndicats et du patronat, ont à chaque fois considéré que ce barème, qui encadre l’indemnité versée au salarié, violait l’article 10 de la convention 158 de l’Organisation internationale du travail (OIT) et/ou la Charte européenne des droits sociaux
La CFE-CGC a salué à plusieurs reprises la volonté de réduire et d’éliminer les écarts de rémunération inexpliqués entre les femmes et les hommes. Il est essentiel que la question de l’égalité de rémunération soit considérée de façon globale.
Instauré en 2017 par les ordonnances Macron, ce dispositif, qui s’applique à un salarié qui aurait été licencié de manière infondée, est de nouveau jugé contraire à la convention de l’Organisation internationale du travail.
Toute notre équipe vous souhaite une excellente année 2019 !