Carrière, Droits au travail, Rémunération, Conditions de travail, Egalité professionnelle,  Formation, Conciliation des temps de vie, Dialogue social,  Retraite, Management … 

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Dossiers de fond publiés par la CFE-CGC

Mais au fait, c’est quoi la CFE-CGC en France ?

Pour connaître la CFE-CGC c’est ici

Rémunération des salariés : La fidélité, ça s’entretient !

La rémunération n’est peut-être pas le 1er critère de fidélisation, mais il est indubitable qu’il fait du top 5. Partagez-vous ce point de vue ?

37ème congrès CFE-CGC : Discours de François Hommeril – “J’aimerais vous parler d’avenir”

37ème congrès CFE-CGC : Discours de François Hommeril – “J’aimerais vous parler d’avenir”. Pour en savoir plus, cliquez sur la vidéo

Les nouvelles réformes qui vont impacter les cadres

Retraite, assurance chômage, découvrez les réformes qui attendent les cadres à la rentrée

Rupture Conventionnelle Individuelle (RCI) : elle est maintenant possible pour un salarié déclaré en inaptitude

Rupture Conventionnelle Individuelle (RCI) : elle est maintenant possible pour un salarié déclaré en inaptitude. Pour en savoir plus, cliquez ici

Formation professionnelle : Le FAFIEC disparaît au profit d’ATLAS – nouvel opérateur de compétences (OPCO) de notre branche

Suite aux changements importants issus de la loi du 5 septembre 2018, dite “Avenir professionnel”, le financement de la formation professionnelle a été considérablement impacté, et son paysage a également été largement redessiné …

Vidéo Qui sont les élus CFE-CGC ?

Qui sont vos élus CFE-CGC ? La CFE-CGC vous invite à visualiser cette vidéo pour vous éclairer !

Dégressivité et plafonnement des allocations chômage : les cadres lourdement pénalisés !!

La CFE-CGC vous invite à signer massivement une pétition contre le projet du gouvernement sur l’indemnisation chômage des cadres

Pétition contre le projet du gouvernement sur l’indemnisation chômage des cadres

La CFE-CGC vous invite à signer massivement une pétition contre le projet du gouvernement sur l’indemnisation chômage des cadres

Guide de prévention du Burn-out à télécharger

La CFE-CGC milite depuis plusieurs années en faveur de la reconnaissance du burn-out (ou syndrome d’épuisement professionnel) comme maladie professionnelle. Les cadres font partie des salariés les plus touchés avec 19% des cadres et de l’encadrement qui cumulent une forte charge de travail avec un travail compulsif, selon notre dernière étude réalisée avec le cabinet Technologia.

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Crédits Photos : merci à Pezibear Pixabay